Công ty TNHH VietNam Sunergy tuyển dụng

👥Quy mô công ty: Từ 100 – 499 nhân viên;
🏫Địa chỉ công ty: Lô C4 KCN Quang Châu Việt Yên Bắc Giang
☎️Điện thoại cố định: 02043.566.688
🌐Website: http://vsun-solar.com/

VIỆT NAM SUNERGY CO., LTD là công ty con của Fuji solar Có trụ sở chính tại Tokyo Nhật Bản. Vốn đăng ký 10.500.000.000 đồng, nằm ở khu công nghiệp Quang Châu, Bắc Giang.
Công ty chủ yếu tham gia vào nghiên cứu và phát triển phát triển module năng lượng mặt trời, thiết kế, sản xuất, chế biến và hệ thống điện quang điện năng lượng mặt trời và hệ thống hỗ trợ, quản lý, tiếp thị của mình và sau bán hàng dịch vụ kỹ thuật và kinh doanh xuất khẩu. Năm 2018 xây dựng cơ sở mới của công ty, năng lực sản xuất lắp ráp các module lớn nhất 1GW.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ NHÂN VIÊN

1. NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH : 02
– Nhận đơn hàng, lên kế hoạch sản xuất;
– Theo dõi đơn hàng, tiến độ sản xuất để kịp tiến độ xuất hàng;
– Kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất;
– Làm việc với các phòng ban khác về kế hoạch sản xuất.

2. NHÂN VIÊN THỐNG KÊ CHẤT LƯỢNG: 02
– Thống kê các nguyên vật liệu lỗi đánh giá trong xưởng,thống kê liệu đến hàng ngày, theo dõi tình hình thống kê dữ liệu;
– Thống kê kết quả thí nghiệm lực kéo, cường độ bóc tách và độ dính EVA hàng ngày, khi phát sinh bất thường lập tức đem dữ liệu thông báo cho các bộ phận liên quan và người phụ trách;
– Định kỳ hàng tuần kiểm tra tất cả các ghi chép của bộ phận xem có chính xác hay không, tiến hành phân loại, phân khu vực và lưu giữ cẩn thẩn;.
– Xử lý và báo cáo cấp trên khi thống kê dữ liệu phát sinh vấn đề, phối hợp với các bên liên quan xác nhận rõ ràng và xử lý dữ liệu.Lưu lại các chứng cứ dữ liệu gốc;

3. NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ VÀ RÚT KIỂM: 03
– Kiểm tra tính thi hành hệ thống quản lý chất lượng của các bộ phận và trong xưởng, kịp thời thông báo báo cáo đánh giá và theo dõi tình hình cải thiện của các bộ phận;
– Dựa theo chế độ quản lý rút kiểm module để thực hiện rút kiểm phát sinh vấn đề kịp thời theo dõi và trao đổi với các bộ phận liên quan, phát báo cáo rút kiểm cho các bộ phận liên quan;
– Nghiệm chứng lại hàng và đem vấn đề bất thường thông báo cho các người phụ trách liên quan;
– Phụ trách đào tạo công nhân viên mới , đào tạo các thông tin tiêu chuẩn, tiến hành các công việc đánh giá kiểm tra của bộ phận;
– Phụ trách đánh giá nội bộ và các tài liệu đánh giá liên quan.

4. NHÂN VIÊN QUAN HỆ CÔNG CHÚNG: 01 (yêu cầu ngoại hình , Chuyên ngành tiếng trung 4 kỹ năng; tiếng anh giao tiếp thành thạo)
– Hỗ trợ công ty về việc thiết lập các mối quan hệ ngoại giao;
– Hợp tác với bộ phận thị trường để duy trì các mối quan hệ với các đơn vị truyền thông, cũng như triển khai các loại hình quan hệ công chúng khác nhau;
– Hỗ trợ thiết lập và tối ưu hoá hệ thống quản lý nhân viên, biên soạn và sửa đổi hệ thống quản lý quan hệ nhân viên, và chuẩn hoá quá trình quản lý nhân viên;
– Hỗ trợ lãnh đạo các phòng ban định kỳ thực hiện điều tra sự hài lòng của nhân viên và phân tích thống kê kết quả khảo sát;
– Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối hoạt động của nhân viên, hướng dẫn sử dụng, sắp xếp chi phí các hoạt động của các phòng ban;
– Chịu trách nhiệm tổ chức và làm phong phú thêm việc quản lý công việc của nhân viên, nâng cao niềm đam mê công việc của nhân viên và nâng cao chất lượng hoạt động của nhân viên.

5. NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU : 03
– Chuẩn bị hồ sơ và quản lý tiến trình mở tờ khai hải quan cho hàng hoá xuất nhập khẩu.
– Cập nhật và triển khai luật hải quan.
– Tập hợp các chứng từ xuất nhập khẩu để làm thanh khoản và định kỳ báo cáo với hải quan.
– Quản lý, định kỳ đánh giá, nâng cấp chất lượng các nhà cung cấp dịch vụ mở tờ khai, vận chuyển.

🌟 YÊU CẦU CHUNG CỦA CÁC VỊ TRÍ TRÊN:
-Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành tiếng trung
-Tiếng trung 4 kỹ năng thành thạo
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

6. NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ – TƯ VẤN LUẬT : 01
– Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động
của Công ty để hạn chế xảy ra rủi ro.
– Tham gia xử lý các vụ kiện, khiếu nại, giải quyết tranh chấp, mâu thuẫn;
– Thực hiện rà soát, thẩm định tính pháp lý của các loại văn bản và tư vấn các
vấn đề pháp lý liên quan cho các đơn vị / phòng ban trong Công ty.
– Tổ chức phổ biến nâng cao kiến thức và cập nhật thông tin pháp luật liên quan cho CBCNV trong Công ty.
🌟YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Luật tại các trường ĐH
– Ứng viên bắt buộc biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.
– Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt.
– Có khả năng làm việc độc lập và linh hoạt.
– Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.
– Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức
– Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
– Thật thà, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.
Lương Thỏa thuận theo năng lực.

✔Cơ hội phát triển khi vào làm việc tại Vsun :
– Lương , thưởng hấp dẫn
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển kỹ năng bản thân
– Có cơ hội đi đào tạo và làm việc tại các chi nhánh nước ngoài : Trung Quốc, Nhật bản, Đức…
– Được tham gia các khóa đào tạo năng cao kỹ năng, nghiệp vụ, các chương trình Teambuilding, Trải nghiệm, Nghỉ mát, Sinh nhật hàng tháng
– Cơ hội sở hữu cổ tức công ty khi công ty lên sàn chứng khoán. Là một công ty nước ngoài đầu tiên lên sàn giao dịch chứng khoán tại Việt Nam

– Thông tin liên hệ:
– Tell: 0204.3.56.688/689
– Website: http:// www.vsun-solar.com
– Chu Thị Hoan; Tell: 0987.682.472
– Email: hoan87.chu@vietnamsunergy.com
– Nghiêm Tiến Văn; Tell: 0967.694.591
– Email: tienvan.nghiem@vietnamsunergy.com